[가인지] 팀원이 늘어도 여전히 업무 생산성은 제자리? 팀장의 위임능력을 높이는 방법 | 쇼미더지식

https://www.youtube.com/watch?v=lMUhW0VDMa0

 
 

Summary

팀장의 위임 능력이 부족해 팀원들의 업무 생산성이 저하되고 있음을 다룬 영상입니다.
 

Highlights

팀장의 위임 방식이 문제로 지적되며, 팀원에게 주인의식을 부여해야 한다.
한 유통 회사의 팀장이 팀원 교육에 어려움을 겪고 있음.
팀원의 퇴사 사유가 팀장의 관리 방식과 업무 체계 부족으로 나타남.
팀장의 업무 위임이 제대로 이루어지지 않아 팀원들이 의욕을 잃음.
위임 능력을 향상시키기 위한 코칭과 피드백의 중요성이 강조됨.
 

Keywords

위임, 팀장, 생산성, 팀원, 코칭
 
여기서 좋았던 말은

조금 느리더라도 기다려주고 스스로 할수 있도록 책임을 부여하라.